战略合作

战略合作

        关于开展职业技能等级鉴定认定试点工作的通知，现面向社会征询有实力的培训机构、行业协会、学会、各大高职院校共同参与到本项目中来，积极培育发展各类人才评价专业机构，推动建立以市场为导向、企业用人单位为主体、职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度。努力做好招生、培训、考核等工作。适应人民群众就业创业需要，大力推行终身职业技能培训制度，大规模开展职业技能培训，加快建设培养知识型、技能型、创新型高技能人才，并于国际认证接轨。

 申请条件：

1、申请合作机构必须是在中华人民共和国合法成立的机构（协会、学会、院校、培训机构、企事业单位均可），或者有丰富资源的个人。       

2、具有一定的招生培训经验，机构年招生人数达到300人次，个人年招生人数达到100人次，熟悉当地培训市场。
3、具备办公、培训场地及配套设施，具备一定的招生实力，具备良好的商业信誉。
4、具有专业的培训讲师及培训能力。

申请流程：

1、递交申请资料

（合作申请表、营业执照或办学许可证、法人、负责人身份证复印件、办公场地不少于三张照片）；个人提交身份证。

2、核实资料

3、签署合作协议

4、颁发授权书

经条件审核后，可成为合作机构，授权成为该地区的考试中心。
具体承担以下职责：

1、招生培训工作。在管理中心的指导下，组织规定范围内的职业技能培训工作，并提供符合标准的培训场所和设施。

2、培训考试审核工作。受理技能申报的申请，对申报者进行资格初审，经鉴定中心核准后，签发准考证。

3、考试组织工作。组织申报人员按规定时间参加培训和考试。

4、协调鉴定过程中的有关事务。
5、汇总鉴定成绩，并报送管理中心。

6、协助管理中心做好后续鉴定工作，并负责向考试合格者转发证书。

7、自觉遵守合作协议中的规定，接收管理中心的监督与管理。